Gestion des ressources humaines

Résumé

Les dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles de la fonction GRH

Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l’essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu’opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.

La présentation des connaissances fondamentales est accompagnée de nombreux exemples afin de permettre au lecteur de découvrir la gestion des ressources humaines et d’appréhender ses enjeux.

Points forts

• L'ensemble des connaissances sur la matière présenté de façon claire
• De nombreux exemples et applications corrigées
• Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage d'Exercices corrigés de GRH" du même auteur dans la même collection

À propos de l'auteur

Chloé Guillot-Soulez, est Professeur des universités, Responsable pédagogique du Master Ressources humaines et Organisation en Alternance, Directrice du Pôle d'Enseignement et de Recherche Ressources humaines et Organisation (PER RHO) à l'ialyon (Université Jean Moulin Lyon 3).

Caractéristiques techniques

Titre	Gestion des ressources humaines
Sous-titre	Les aspects stratégiques et opérationnels de la GRH
Numéro d'édition	17e édition
Date de parution	Août 2024
Nombre de pages	288 pages
Langue	Français
Éditeur / Collection / Sous-collection	Gualino / Les Zoom's
Thèmes	Comptabilité / Gestion, Gestion, Gestion des ressources humaines
ISBN	978-2-297-26913-1
Dimensions	170×200 mm