L'essentiel du droit du travail : les relations collectives Nouveauté

Résumé

Les relations collectives du travail recouvrent la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel et la négociation du statut collectif au sein de la branche, du groupe ou de l’entreprise. Leur maîtrise contribue au maintien d’un bon climat social dans les entreprises.

Cet ouvrage, spécialement conçu pour les étudiants de licence et master, offre une approche complète et pédagogique des relations collectives de travail permettant de maîtriser les fondamentaux et les subtilités de cette discipline essentielle. Chaque chapitre est rédigé de manière claire et structurée, avec des tableaux récapitulatifs et des exemples concrets.

Quelques mesures en vigueur en 2025

• Partage de la valeur obligatoire pour les entreprises de 11 à 49 salariés : depuis le 1^er janvier 2025.
• Clauses de sécurité de l’emploi dans les contrats de travail, les entreprises doivent veiller à garantir des conditions de sécurité au travail et de stabilité pour les salariés en reconversion ou en télétravail.
• Ajustements des accords collectifs et accords d’entreprise sur la gestion des heures supplémentaires et de la période d’essai.

À propos de l'auteur

Franck Petit est Professeur des universités et doyen honoraire de la faculté de droit, d'économie et de gestion d'Avignon. Il enseigne le droit du travail aux étudiants de licence et de master.

Caractéristiques techniques

Titre	L'essentiel du droit du travail : les relations collectives
Numéro d'édition	6e édition
Date de parution	Septembre 2025
Nombre de pages	170 pages
Langue	Français
Éditeur / Collection / Sous-collection	Gualino / Les Carrés Rouge
Thèmes	Droit, Droit social, Droit du travail, Relations collectives
ISBN	978-2-297-26516-4
Dimensions	170×170 mm